Onze medewerkers zijn de belangrijkste sleutel voor de kwaliteit die we leveren. Met bekwame, goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers realiseren we onze opdracht. We houden rekening met de veranderde inzichten in de hulpverlening. We selecteren onze medewerkers met zorg.
We bieden hen begeleiding en persoonlijke ontwikkelingskansen binnen een veilige omgeving. Die medewerkers ondersteunen en stimuleren we om te groeien in deskundigheid en bewogenheid. We trekken mensen aan met de juiste kennis, vaardigheden en houding. Nieuwe medewerkers krijgen een onthaaltraject en een sterke individuele begeleiding en coaching.

Je kan je steeds kandidaat stellen voor een job in jeugdhulp Don Bosco Junitas. Bezorg ons je CV en je motivatiebrief via mail naar sollicitatie@junitas.be. Je gegevens worden opgenomen in ons wervingsbestand en worden een zestal maanden bewaard.

Op dit moment hebben we volgende vacature:

Wij zijn op zoek naar een coördinator voor LeOnhuis Hasselt.

Wat hebben wij te bieden ?

• We bieden je een deeltijds contract (60%) aan van onbepaalde duur. Werkuren zijn onderling af te spreken;
• Je wordt verloond volgens de geldende barema’s binnen de sector (P.C.319.01) Schaal B1A.;
• Anciënniteit kan in rekening gebracht worden volgens de normen van het Agentschap Opgroeien;
• Ben je <35 jaar, dan bieden we je 3 extra vakantiedagen a rato van je jobtime;
• Je krijgt ruimte om je te ontplooien en ontwikkelen;
• Deze functie kan onmiddellijk starten.

Wat verwachten wij ? De coördinator:

• heeft een brede onderwijservaring;
• is in het bezit van een diploma bachelor of master (Onderwijs of Welzijn);
• zal samen met de directie van het Leonhuis de verantwoordelijkheid opnemen van de dagdagelijkse werking van het huis;
• Met het oog op samenwerking tussen scholen en allerlei diensten, zal je deel uitmaken van een of meerdere samenwerkingsverbanden, om zo mee te bouwen aan professionele ondersteuning van kinderen en ouders in het LeOnhuis;
• staat open voor innovatieve ideeën in onderwijs en welzijn;
• zal de nodige initiatieven nemen om de werking van het LeOnhuis inhoudelijk te verrijken;
• deelt de basisgedachten van de missie en visie van Jeugdhulp Don Bosco Vlaanderen en het LeOnhuis.

Het takenpakket van een pedagogisch coördinator:

• zal samen met de pedagogische medewerkers van het LeOnhuis, leer- en ontwikkelingsprocessen creëren om de doorstroomkansen in het onderwijs van kwetsbare kinderen te bevorderen;
• zal verantwoordelijk zijn voor de contacten met alle pedagogische partners van het LeOnhuis. Dit zijn scholen, hogescholen, diensten voor Welzijn, partners vrijetijdsbesteding,…;
• is verantwoordelijk voor opleiding en vorming van pedagogische medewerkers, studenten en vrijwilligers;
• zal, samen met het afdelingsoverleg en een commissie het algemeen pedagogisch beleid verder ontwikkelen en de genomen beslissingen uitvoeren en opvolgen;
• Zal verantwoordelijk zijn voor verkenning, uitschrijven en opvolgen van nieuwe subsidieprojecten;
• zal actief meewerken aan de uitbouw van het Netwerk LeOnhuis.

Wat is het profiel van een pedagogische medewerker van het LeOnhuis?

• Je staat met een open geest in de organisatie en wil verantwoordelijkheid nemen om de leer-en ontwikkelingskansen van kinderen te optimaliseren via het LeOnproject;
• Je kan perspectief nemen, je bent empathisch, je bent liefdevol verbonden met de mensen van het LeOnhuis;
• Je kan en blijft dienstverlenend functioneren, ook in stressvolle situaties;
• Je kan flexibel omgaan met je werktijden;
• Je bent een teamspeler en je kunt vlot communiceren met directe medewerkers en externen;
• Je hebt een visionair denkvermogen en durft nieuwe initiatieven lanceren;
• Je werkt resultaatgericht en durft initiatief te nemen om de problemen die zich binnen jouw takendomein voordoen aan te pakken;
• Je bent integer en weet dit ook in moeilijke situaties te handhaven.

Heb je interesse?

• Bezorg ons dan je sollicitatiebrief met motivering en je cv voor 12 oktober 2023 naar sollicitatie@junitas.be;
• Hou er rekening mee dat de sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op 17 en 25 oktober 2023;
• Voor extra informatie over de inhoud van de job kan je contact opnemen met Ellen Renson;